إدارة المواهب

إدارة المواهب

إدارة المواهب

المساعدة في جذب وإدارة والاحتفاظ بأفضل المواهب للمنظمات من خلال تقديم حلول فعّالة لإدارة المواهب.


في نولكس، نزود الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء مهامهم بكفاءة، بالإضافة إلى برامج تهدف إلى تحسين الأداء، وتحفيز، والاحتفاظ بالمواهب. كما يشمل نهجنا استراتيجيات استقطاب المواهب لجذب أفضل المرشحين، وإدارة الأداء لضمان النمو المستمر.
نساعد في تحويل مواهبكم إلى أفراد ذوي أداء عالٍ من خلال تدريبات مستهدفة ومخصصة، باستخدام أحدث أساليب التعلم. و من خلال دمج استقطاب المواهب وإدارة الأداء، نضمن أن تظل القوى العاملة لديكم تنافسية، متعاونة، ومتماشية مع الأهداف التنظيمية.

نقدم مجموعة متنوعة من المشاريع , والخدمات مثل:

  • استقطاب المرشحين
  • فرز  وإعداد القائمة المختصرة للمرشحين
  • مقابلة المرشحين المحتملين
  • مفاوضات العرض الوظيفي والتعيين
  • برنامج التهيئة للموظفين الجدد
  • تحليل الاحتياجات التدريبية
  • تصميم البرامج التدريبية
  • إنشاء البرامج التدريبية
  • تنفيذ البرامج التدريبية
  • تقييم البرامج التدريبية
  • التعاقب الوظيفي
  • برامج المواهب والقيادة
  • المسار الوظيفي
  • خطة التطوير الفردية
  • خطة تحسين الأداء
  • محفظة التدريب
  • مؤشرات قياس الأداء الرئيسية للمنظمة والأفراد
  • مراجعة الأداء في منتصف العام
  • تقييم الأداء

للأعلى